劳务派遣类型|厦门劳务派遣类型多样 广纳百川

2015-12-17  来自: 厦门市广纳百川人力资源服务有限公司 浏览次数:871

劳务派遣类型|厦门劳务派遣类型多样 广纳百川

市场需求不同,劳务派遣种类也呈现出多样性,就目前情况看,最流行的劳务派遣方式可能要数以下五种,它们分别有何特点?下面一一来看。

1、完全派遣,也就是从人才招聘到后期考核等,都由劳务派遣机构完成,用人单位只需放心使用人才即可。这种方式的劳务派遣,对机构要求很高,除了具备一定的专业水准外,还需有极好的鉴别力、服务力。这样才能让用人方省去人员招聘、福利给予、安全等方面的担忧。

2、短期派遣,相比上者,这种派遣方式的时间有限制,即派遣双方约定某个时间内,对人才进行派遣或聘用。

3、项目派遣,毫无疑问,此种用人方式是根据项目存在时间来定的,项目完成,意味着派遣结束。当然,对一些表现非常好的人才,企业可能会考虑继续接受派遣,以作他用。

4、钟点派遣。这种派遣方式的时间精确到了小时,有点像我们平时所说的临时派遣,此种派遣方式有个优点,即风险小于完全派遣。

5、派遣转正。通过一段时间考察,被派遣人员有机会转为企业的正式人员,当然,这可能针对一些大型企业而言。


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