劳务临时工派遣现状解读

2015-12-17  来自: 厦门市广纳百川人力资源服务有限公司 浏览次数:763

劳务临时工派遣现状解读

临时工,是应对新形势下用工需求,而产生的一个新用人方式,他们可能为了某个项目聚在一起,当项目完成后,他们就要面临“解散”风险。当然,也有一些表现不错的,可能会被企业转为正式员工,派遣到其他项目组。

劳务临时工派遣风险如此大,为何还会存在?业内人士称,原因很简单,市场有需求。那么,劳务临时工派遣业发展至今,现状如何?下面一一解读。

首先,社会需求大,愿意做临时工的人也多。很多企业都会在一段时间内承包某个项目,为了完成项目,肯定会向劳务公司要求派遣临时工。一般来说,这些临时工都有一定技能,且薪水不低。工作期间,相应的福利也有保障。但是,项目完成后,临时工就不得不被解散。不过,由于社会竞争大,现在愿意干临时工工作的人还不少。

其次,部分临时工得不到应有保障。上述所讲,可能是针对条件较好的企业,但如果是一些工厂或小企业,往往聘用临时工时,不会给他们交保险、更没有所谓的福利,对这类人而言,安全其实非常没保障。



关键词: 劳务临时工派遣   临时工现状解读        

厦门市广纳百川人力资源服务有限公司-主营于:劳务派遣,员工派遣,临时工派遣,人力资源,劳务外包  覆盖区域有 厦门,泉州,漳州,同安,翔安等


CopyRight © 版权所有: 厦门市广纳百川人力资源服务有限公司 技术支持:网盛科技 网站地图 XML

本站关键字: 厦门劳务派遣 厦门员工派遣 同安临时工派遣 厦门人力资源 厦门劳务外包


扫一扫访问移动端